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集团公司召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会

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集团公司召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会-凯发k8娱乐

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2月22日,集团公司2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会在长沙顺利召开。会议全面总结了集团公司党委、纪委2022年取得的工作成绩,对2023年工作进行部署。集团公司在家领导班子成员出席会议,会议由党委副书记、监事会主席王东主持。

 

 

会上,五矿地产党委委员、副总经理,集团公司党委书记、董事长宁和球作题为《全面学习贯彻党的二十大精神,引领保障集团公司开创质优速增发展新局面》的党建工作报告;集团公司纪委书记郭锋作题为《坚守履职初心,激发监督效能,为实现集团公司“十四五”战略升级目标保驾护航》的纪委工作报告并通报警示教育案例;王东传达了二十届中央纪委二次全会精神和中国五矿、五矿地产相关会议精神并作2022年度选人用人工作报告。

 

会议还对集团公司2022年度选人用人工作及新提拔领导人员进行民主评议。

 

会议指出,集团公司党委团结带领广大党员干部员工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党中央、中国五矿党组、五矿地产党委决策部署,发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用,落实“稳增长、防疫情、保安全”的要求,以高质量党建引领保障,全面完成五矿地产下达的各项任务。

 

会议要求,集团公司党委2023年要聚焦六个“坚定不移”抓好工作。一是坚定不移推进政治领航,提升政治领导力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动党委领导作用充分发挥。二是坚定不移推进“三基建设”,提高工作执行力。推进机制体制建设,落实基层党建“五个覆盖”要求,打造特色党建品牌矩阵。三是坚定不移唱响奋进旋律,强化思想凝聚力。深入践行“五大核心要义”,开展庆祝建司70周年系列活动,加强正面宣传舆论引导。四是坚定不移树立新时代选人用人导向,培育干部人才竞争力。推进高素质干部队伍建设,提升人才引进质量,完善人才成长机制。五是坚定不移推进自我革命,提升发展保障力。强化正风肃纪,推动监督融合,弘扬廉洁文化。六是坚定不移建设幸福企业,激发群团新活力。引导群团组织融入大局,深化群团组织建功立业活动,强化群团组织服务保障功能。

 

会议要求,2023年要以“搭建一个体系,推动三项工作发力”为总体思路做好全年的党风廉政建设和反腐败工作。即搭建一个“大纪检”体系,推动两级纪委在深化巡察工作上发力、在项目专项监督上发力、在亏损项目追责问责上发力。要做实政治监督,形成践行“两个维护”的引领性成果;增强纪法威慑,形成深化问题治理的战略性成果;纠“四风”树新风,形成新风正气不断充盈的系统性成果;构建亲清关系,形成高效推进清廉企业建设的标志性成果;淬炼政治本色,形成从严从实加强自身建设的示范性成果。

 

会议强调,政治路线确定之后,干部就是决定性因素。2023年要立足当下,着眼长远,以实干 实绩为导向,持续打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要完善干部制度建设,提升干部的政治历练,优化干部成长路径,拓宽来源渠道,推动干部专业化,推动干部领导力建设。在干部工作中,坚持德配其位、才配其位,让政治忠诚、本领过硬、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出、有为有位,以正确选人用人导向引领干部健康成长,努力建设一支对党忠诚、廉洁自律、勇于担当的好干部队伍。

 

会上,集团公司领导班子成员、长株潭各直属单位党组织书记和纪委书记分别递交了《党建考核任务书》《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

会议还表彰了集团公司2022年度“六好”领导班子和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,与会领导为受表彰对象颁奖。

 

现场参会的有集团公司总部党支部书记、副书记;长株潭各直属单位党组织书记、副书记,纪委书记,工会主席,党建工作部门主要负责人;两级公司团组织书记;受表彰对象。区域公司视频参会。

(党群工作部 刘卓婕 杨丽琴 李哲懿)

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