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【聚力攻坚】集团公司人力资源条线调度二季度重点工作-凯发k8娱乐

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为落实集团公司二季度工作会精神,推进组织人事年度工作计划,4月24日,集团公司召开二季度人力资源条线重点工作会。集团公司党委副书记、监事会主席王东出席会议并作总结讲话,会议由集团公司党委组织部部长、人力资源部总经理程军红主持。

 

 

根据年度战略推进安排,会议宣贯了集团公司二季度工作会精神。调度了组织人事和人才培养工作。一公司、三公司及五矿瑞和公司分别以劳务实名制管理、专业人才梯队建设、提高人均效能为主题进行交流分享。

 

 

为激励hr新人克服困难、快速成长,在集团公司战略目标的实现过程中发挥更大作用,会议对一公司孙彦、四公司金洪亮、绿建公司龙玲、市场发展事业部万奕维等4名95后人力资源条线“未来之星”进行了表彰。会议还启动了集团公司人力资源条线主题阅读活动,推荐《管人的真理》《管理的实践》《底层逻辑》《曾国藩家书》四本书作为二季度hr条线的阅读书目并要求在三季度工作会分享。

 

 

王东在总结讲话中强调:一要提高政治站位,做企业发展的使命践行者;二要提升战略意识,做战略推进的凯发k8国际的合作伙伴;三要提高业务本领,做解决问题的业务能手;四要提高专业能力,做企业变革的推动者;五要提高共情能力,做员工信赖的激励者;六要提高赋能实效,做促进员工发展的实干家。同时,王东要求与会人员做政治坚定、公道正派、清正廉洁的组织工作干部,要勠力同心,精诚团结,全力以赴做好二季度以及全年人力资源各项工作。

 

集团公司人力资源部、知行学堂全体人员,各直管企业分管领导、人力资源条线主管以上人员参加会议。

(文/人力资源部 戴一颀 图/党群工作部 李哲懿)

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