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精锐尽出!集团公司营销精英培训班顺利结业-凯发k8娱乐

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为助推集团公司“十四五”战略升级方案落地,打造一批懂行业、懂客户、擅攻坚、高素质的营销精英人才队伍,2023年初,集团公司从各业务条线选拔38名人员,启动营销精英培养计划。

 

 

历经8个月、4学期,21天15晚、累计227课时的学习,9月16日,38位学员顺利结业,标志着集团公司周期最长的营销条线专业培训圆满收官。

 

9月16日,营销精英专项培训班座谈会在五矿万境财智中心5楼会议室举行,集团公司总经理、党委副书记胡建军,党委副书记、监事会主席、工会主席王东,副总经理、总经济师邝琳波及相关职能部室领导出席座谈会。

 

 

胡建军在座谈会上充分肯定了培训班的组织与学员的成长,并指出,我们要深入思考抢抓市场新机遇、占领行业新领域的方法和模式,打造专业运营团队,寻找互补联合体团队,运用管理优势为客户解决问题;要做好本土区域市场细分,整合聚焦相关资源;要发挥项目经理营销开拓的主力军作用,注重“项目 开拓”“技术 营销”能力结合;同时还要培育“融资运营 人才团队跟进 营销导向”的营销总部核心优势。

 

胡建军要求,结业后,营销精英们要倍加珍惜学习机会,不断强化基本功,要有挑战新领域、新岗位的勇气和信心,脱颖而出,要持之以恒、学以致用,努力成长成才。

 

 

王东表示,集团公司要抓住中国五矿产业链内部梳理的契机,将有限的资源都用在“刀刃上”,不断探索产业链上下游的机遇,形成强大的内部合力。他指出,学员要更加务实地干好工作,坚定正确的政治方向,坚持艰苦朴素的工作作风,采取灵活机动的战略战术,以此次培训班为契机,建立更加紧密的联络机制。

 

 

邝琳波在结业仪式上指出,营销精英们要增强本领,坚定营销信心,克服短期波动带来的“阵痛”与焦虑,以更加强烈的危机意识抢抓机遇;要培养创新思维,夯实营销举措,加快优化市场布局,加快拓展优质客户,加速创新营销模式;要凝聚共识,激发营销力量,善作善成,久久为功。

 

据悉,此次培训的专业课程以营销的前、中、后期为线索,四期学习内容从营销的整体框架到关键步骤,分别以营销全流程、市场开发、客户关系、招投标为主题,用课后任务作业和书籍阅读计划串联其中。邀请到8位内部讲师、5位外部讲师授课,既有行业营销思维传输,也有企业营销战术交流。

 

本次培训对全体学员采取全过程积分制管理,分为学习态度、学习过程、作业成果、汇报表现四个方面和16个评分项。同时分工作小组全程观察,营销管理部、知行学堂对突出表现予以标记、异常状态予以干预。此外,培训班联动各直管企业,结合岗位行动学习情况对学员的半年度学习情况进行考核评价。

 

 

在四期培训中,以有形产品为学习牵引,经过6次集中辅导、4位专家盲评、2晚班级评审以及定期阅读任务,共计形成《五矿二十三冶营销案例集》《五矿二十三冶简介与业务优势介绍汇编》《营销十大场景精细化经验手册》《营销培训班阅读笔记与心得汇编》四大成果,成为企业内部共鉴共享的资源。

 

 

学以致用、知行合一,营销精英的培育是未来的重要人才资源储备,集团公司将在持之以恒的蓄力中,上下一心,用敢拼敢闯的狼性精神为集团公司“十四五”战略升级注入强大动能。

(知行学堂 罗茜)

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